狠抓团队建设，活跃基层党建

坚持把团队建设作为党建工作的重中之重，常抓不懈。针对公司社招人员较多的特点，紧抓经常性的学习教育，学习政治理论、市场经济知识、专业技术知识、依法治企和经营管理等方面知识以及先进企业经验。通过系统轮训和强化日常教育，党员的思想政治觉悟普遍提高；通过技能培训、上岗培训、导师带徒等途径，提高业务能力；通过民主评议党员，积极发挥广大党员在经营发展中的脊梁作用。发挥党政工团合力，引入外部机构，量身定做团队建设方案，抓好文体活动，调动职工的积极性和主动性，丰富企业文化的载体和内涵，逐步形成了一支热爱专业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍，助力公司的专业化发展。