职工权益
工会以强化企业文化建设为目标,积极开展丰富文体活动,增强团队建设,增进职工交流,提升职工对公司的归属感、认同感和个人幸福感,团结奋进助推企业高质量发展。
深化“我为群众办实事”
组织职工接种新冠肺炎疫苗,联系符合资质的检验机构,上门为返乡职工进行核酸检测,为留守职工采购防疫物资、生活用品;启动职业病防治宣传周,向广大员工普及职业病防治知识,切实维护职工的身心健康;邀请体检中心专家讲授健康讲座,进行“健康诊疗治未病”健康知识普及;开展食堂满意度调查、食品安全检查,确保用餐安全,提升服务品质;在全国第20个“安全生产月”到来之际,以新青年讲堂活动为载体,开展新《安全生产法》宣教活动。
丰富系列主题活动
为迎接党的百年华诞,弘扬长征精神,发起“百日百万步”健康行活动;举办庆“三八”妇女节——“繁华似锦 点缀生活”插花主题活动;深入开展“书香中交”活动,提升职工精神修养,共组织集体阅读活动4余次;六一期间,推出“宝贝,我想对你说”专辑,促进精神文化建设。
履行责任践行担当
开展“节能环保进小区”活动,颂扬勤俭节约美德,打造企业良好服务形象;组织青年志愿者前往疫苗接种点助力新冠疫苗接种工作,用实际行动践行社会主义核心价值观,彰显央企责任担当。
凝心聚力强归属
组织拍摄新春合照视频、写春联送福字等活动;举办团队凝聚力活动,为全体职工沟通协作营造良好氛围,增强企业凝聚力和向心力,激发职工工作热情;在2021年岁末项目签约之际,举办“我和公司共成长”年度集体生日会,提升职工对公司的归属感、认同感和个人幸福感,为企业发展凝心聚力。
自强奋进 永争第一
做国内知名的城市综合运营商、美好生活服务商